tag:blogger.com,1999:blog-1121093041419813261.post439395552621422827..comments2023-04-13T07:15:23.342-04:00Comments on Le Gestionnaire Borg: Les problèmes de conciliation travail-famille sont-ils le fait de patrons inhumains?Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11791859214847457081noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-1121093041419813261.post-66458799116010048152010-06-19T04:56:50.364-04:002010-06-19T04:56:50.364-04:00Bonjour,
Il y a une chose dont il faut tenir comp...Bonjour,<br /><br />Il y a une chose dont il faut tenir compte, à tout le moins dans la mentalité française - en tout cas, je le perçois comme tel, c'est qu'il existe un très fort et très enraciné sentiment d'anti-patron. Le terme caricatural est "Salaud d'patron".<br /><br />Ce n'est pas anodin, même si faux. Mais le sentiment général est là que tous les patrons ne sont là que pour s'en mettre plein les poches au détriment de leurs employés. Ce qui ne correspond pas au cas général, mais on parle toujours plus des minorités qui choquent que des majorités silencieuses.<br /><br />A la suite de ce sentiment communément rencontré, il y a donc deux camps qui s'opposent, les patrons d'un côté les salariés de l'autre. Ou, encore une fois, c'est l'image qui est donnée. Et donc le sentiment que beaucoup de l'organisation du travail est du fait du patron et de lui seul, sorte d'omnipotent dans l'espace professionnel, maître chanteur, sournois et fourbe.<br /><br />Travaillant avec des TPE/PME, dans des secteurs variés, si beaucoup de patrons ou dirigeants sont fermes et dirigent ou organisent, beaucoup ont énormément de bienveillance et de compassion envers leurs salariés.<br /><br />A ce titre, je pense qu'il faut distinguer les grandes entreprises (que vous citez telles France Télécom, GM, ...) des TPE/PME qui ont une gestion du personnel bien particulières et beaucoup plus humaines. Encore une fois,dans le cas général et non dans le cas de minorités qui deviennent très "médiatiques" pour nourrir le sentiment anti-patron décrit au début.<br /><br />Cordialement,Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/08211471252631266551noreply@blogger.com