tag:blogger.com,1999:blog-1121093041419813261.post7922017634783743061..comments2023-04-13T07:15:23.342-04:00Comments on Le Gestionnaire Borg: Les cinq pires raisons pour solliciter une promotion – Partie IIAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/11791859214847457081noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-1121093041419813261.post-34572101616827520822009-06-04T20:39:02.836-04:002009-06-04T20:39:02.836-04:00@Félix: Excellente réponse! Effectivement ce que v...@Félix: Excellente réponse! Effectivement ce que vous décrivez fait partie de la vie au sein de plusieurs organisations. Je n'y avais pas songé.<br /><br />Merci beaucoup!Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/11791859214847457081noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1121093041419813261.post-74052263551714112252009-06-04T11:41:59.139-04:002009-06-04T11:41:59.139-04:00Très simple, damé le pion d'un "rival&quo...Très simple, damé le pion d'un "rival".<br /><br /><br />Je m'explique, dans un lieu de travail, il y a toujours des gens qui se font un devoir d,accomplir la tâche inutile et contre-productive de faire mieux que son collègue afin de se prouver meilleur que soi (expérience personnel). Normalement, cela les obsèdent à un point tel que l'employé deviens obsédé à sa suprématie sur vous et cela fini par gêner le travail des deux partisan, l'un ne faisant pas sa tâche respective et l'autre étant incapable d'accomplir sa tâche régulière puisqu'il y a une pression de rendement constante sur ce dernier.<br /><br />Dans mon cas, ce fatiguant postulat pour un poste dont je postulat aussi et l'obtint à ma place puisque que l'employeur le trouva plus productif que moi. Évidemment, le rival n'hésita pas de se vanter de son "talent supérieur" pour l'obtention de son poste alors que moi, je subissais le contre-choc de son travail bâclé en faisant plus de support pour la clientèle que de production.<br /><br /><br />Si vous voulez savoir ce qui s'est passé avec le-dit employé, je l'ignore. Je me suis sacrifier" lorsque notre employeur nous appris qu'il devait faire des coupures dans l'entreprise car je jugeait que j'étais celui avec le moins d'engagement et le mieux placé pour survivre à cette récession, mais je ne serais pas surpris si cet être n'occupe plus son poste tant convoité.Félixnoreply@blogger.com