Semaine fort chargée que celle qui vient de se terminer. Semaine qui m'a permis de participer à Focus 20, qui est un:
« Réseau de professionnels du Web et de chefs d'entreprise exploitant ou souhaitant exploiter des applications Web 2.0 pour le développement d'affaires. »
J'ai vraiment adoré mon expérience car les organisateurs de l'événement ainsi que les participants sont ouverts d'esprit, généreux et ce sont des véritables passionnés. J'y ai rencontré plusieurs personnes avec lesquelles j'échangeais depuis quelques temps sans avoir eu l'occasion de les rencontrer.
Merci à Dany Paquin pour nous avoir livré un témoignage plus qu'éloquent. En outre, je vous invite à visiter les blogues de Mario Asselin, ec20.ca, Multilabadie et de Aryane pour de plus amples détails sur cette soirée.
Encore une fois, merci pour l'accueil chaleureux.
______________________
Maintenant, c'est le moment de vous préparer une bonne tasse de café afin de pouvoir prendre un temps d'arrêt et lire les suggestions de lecture de cette semaine.
Débutons notre tour d'horizon en nous demandant quelles seront les grandes tendances et les nouveautés en matière de formation pour 2010.
Dans la même lignée, prenez connaissance des dix tendances sur le marché des logiciels pour 2010.
Mais 2010 n'amène pas que des tendances, la nouvelle année amène aussi son lot de nouvelles lois dans le domaine du droit du travail.
« Lorsqu'on aura compris que le bien-être des employés au travail, lié notamment à la possibilité d'apprendre tout au long de la vie, est un réel levier de performance permettant la différenciation par rapport à la concurrence alors un grand pas aura été fait. »
C'est la conclusion d'un billet intitulé: « Google fabrique des employés 2.0 ». On y discute de Google mais aussi de mobilisation des ressources humaines, de management et de satisfaction au travail
Dans un billet plein de questionnements, Bertrand Duperrin s'interroge sur la possibilité que la mesure de la charge de travail devienne le problème du siècle.
Saviez-vous que la loi des rendements décroissants s'applique aussi à la relation entre le le temps passé sur le net et le bonheur?
Explication des syndromes de démotivation au travail.
Un billet grinçant, pas vraiment à l'avantage des gestionnaires mais qui m'a bien fait sourire. On y énonce les Lois de management des entreprises.
En terminant, si vous avez de l'intérêt à écouter le fondateur de Virgin, M. Richard Branson, veuillez prendre note qu'il sera à Montréal le 16 février prochain.
« Au cours de cette conférence, M. Branson partagera les stratégies entrepreneuriales qui ont mené au succès de Virgin à travers différents thèmes entourant notamment les nouvelles occasions d'affaires, la gestion des ressources humaines, l'économie mondiale, le marketing et l'innovation. »
Pour plus de détails, c'est par ici.
Bonne semaine!!
Vous avez un billet à partager qui serait d'intérêt pour le lectorat de ce blogue, n'hésitez pas à m'en faire part, il pourrait faire partie des suggestions de lecture!
Pour plus de liens en cours de semaine, suivez-moi sur Twitter!
Aucun commentaire:
Publier un commentaire