Tout comme moi vous êtes de retour au travail après le congé des Fêtes? Et puis, ça s'est bien passé? Les résolutions tiennent le coup?
Les blogueurs d'affaires eux me semblent encore en train de digérer la dinde et les pâtés car peu de billet furent publiés cette semaine dans le domaine de la gestion.
Allons, c'est terminé les vacances! Ne reste déjà plus que 51 semaines à 2010, on se réveille. ;) On a hâte de vous lire!!
Malgré tout, j'ai tout de même réussi à vous dénicher des billets intéressants.
C'est toujours fascinant de lire l'évolution du débat sur la gestion des ressources humaines en Europe dans la foulée de la crise chez France Télécom. À ce sujet, je vous invite à lire ce billet qui pose un regard critique sur les modes d'évaluation, notamment, chez IBM. De plus, pour un bon résumé de la situation générale, c'est par ici.
La critique envers le management est tellement profonde que la critique s'est étendue à l'encontre des écoles de gestion.
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«En matière de gestion des ressources humaines, il serait tellement plus productif pour les directions d’entreprises d’arrêter de faire le grand écart entre les valeurs affichées et la réalité des pratiques.»
Cette citation, plus que pertinente, provient d'un billet fort intéressant sur l'importance d'avoir une vision à long terme lors d'une crise.
Le modèle Triple impact en gestion des risques.
Si vous recherchez de bons bouquins, visitez le lien qui suit afin de prendre connaissance des «100 best business books of all time».
Sortons un peu du sujet du management pour vous partager un billet très complet sur l'optimisation de votre site sur Google. C'est toujours utile de maitriser ces concepts.
Pour un aperçu des différents éléments d'un système qualité, je vous invite à lire le billet: Le fil rouge de la qualité.
Vous n'avez pas eu le temps de lire le bouquin «Gardez les meilleurs»? Qu'à cela ne tienne, en voici une présentation.
En terminant, je vous laisse avec sur une réflexion concernant les nouveaux défis du management à l'heure du virtuel.
Bon week-end!
Vous avez un billet à partager qui serait d'intérêt pour le lectorat de ce blogue, n'hésitez pas à m'en faire part, il pourrait faire partie des suggestions de lecture!
Pour plus de liens en cours de semaine, suivez-moi sur Twitter!
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