Notes préliminaires:
Vous avez un billet à partager qui serait d'intérêt pour le lectorat de ce blogue, n'hésitez pas à m'en faire part, il pourrait faire partie des suggestions de lecture!
Pour plus de liens en cours de semaine ainsi que des discussions, suivez-moi sur Twitter! et/ou devenez adepte de la page du Gestionnaire Borg sur Facebook.
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Au moment d'écrire ces lignes, le Canadien de Montréal a 95,6% des chances de participer aux séries.
Fiou, notre printemps est sauvé!! Hahaha.
Par contre, pas beaucoup de temps pour vous jaser, la vie familiale est active: two of four en compétition de cheerleading, cours de natation pour one of four, la famille, les amis et le remplacement du micro-ondes qui a remis sa lettre de démission. Semblerait qu'il faisait trop de temps supplémentaire.....
Comme toujours je vous propose une série de dix billets à vous mettre sous la dent et je vous souhaite de passer un très beau week-end!
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Les résultats d'une enquête sur le recrutement à l'international.
Les styles de management ont-ils un sexe?
Connaissez-vous le Social CRM?
RH 2.0: Comment mieux gérer les talents?
Un autre billet qui traite de la mesure. On ne répétera jamais assez que: « Ne s'améliore que ce qui se mesure ».
Personne ne s'objectera à ce qu'une entreprise offre de la formation à ses employés mais le fait-on pour les bonnes raisons?
On utilise de plus en plus LinkedIn mais, l'utilise-t-on adéquatement?
L'influence du web sur la gestion des processus d'affaires.
La suite du billet sur les faiblesses du Six Sigma.
En terminant, je vous laisse sur un concept vraiment spécial, une bibliothèque où l'on emprunte....des gens.
1 commentaire:
C'est toujours agréable de figurer sur tes suggestions de lectures. Merci!
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