samedi 29 mai 2010

Suggestions de lecture semaine du 31 mai 2010

Notes préliminaires:

Vous avez un billet à partager qui serait d'intérêt pour le lectorat de ce blogue, n'hésitez pas à m'en faire part, il pourrait faire partie des suggestions de lecture!

Pour plus de liens en cours de semaine ainsi que des discussions, suivez-moi sur Twitter! et/ou devenez adepte de la page du Gestionnaire Borg sur Facebook.

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Fin des vacances du printemps. Pas grand chose à ajouter si ce n'est qu'elles furent reposantes, belles, chaudes et familiales. :)

Prêt à reprendre le collier dès lundi avec une tonne de projets dans le collimateur.

Coté textes sur la gestion c'était plutôt calme au cours des derniers jours. Les blogueurs prennent-ils tous des vacances au même moment?

Un dossier à explorer! Hahaha.

Bonne lecture.

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Une réponse efficace pour diminuer les effets de la pénurie de main-d'oeuvre débute par de bonnes pratiques de gestion des ressources humaines.

Problèmes de rendement? À qui la faute?

Comment intégrer Facebook dans sa stratégie?

Résultats d'une étude sur la rémunération des jeunes diplômés.

Un excellent article de Kinaze: Penser une stratégie et planifier des processus.

Mesure-t-on réellement ce que l'on veut réellement mesurer?

Faible satisfaction des dirigeants d'entreprises concernant le retour sur investissement lié à l'innovation.

Pourquoi l'absentéisme a-t-il augmenté en 2009?

Votre succès est-il le fait de la chance?

En terminant, un autre billet grinçant du blogue Management à la con. Si on ne vaut pas une petite risée.

Allez! Bonne semaine!

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