Notes préliminaires:
Vous avez un billet à partager qui serait d'intérêt pour le lectorat de ce blogue, n'hésitez pas à m'en faire part, il pourrait faire partie des suggestions de lecture!
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Fin des vacances du printemps. Pas grand chose à ajouter si ce n'est qu'elles furent reposantes, belles, chaudes et familiales. :)
Prêt à reprendre le collier dès lundi avec une tonne de projets dans le collimateur.
Coté textes sur la gestion c'était plutôt calme au cours des derniers jours. Les blogueurs prennent-ils tous des vacances au même moment?
Un dossier à explorer! Hahaha.
Bonne lecture.
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Une réponse efficace pour diminuer les effets de la pénurie de main-d'oeuvre débute par de bonnes pratiques de gestion des ressources humaines.
Problèmes de rendement? À qui la faute?
Comment intégrer Facebook dans sa stratégie?
Résultats d'une étude sur la rémunération des jeunes diplômés.
Un excellent article de Kinaze: Penser une stratégie et planifier des processus.
Mesure-t-on réellement ce que l'on veut réellement mesurer?
Faible satisfaction des dirigeants d'entreprises concernant le retour sur investissement lié à l'innovation.
Pourquoi l'absentéisme a-t-il augmenté en 2009?
Votre succès est-il le fait de la chance?
En terminant, un autre billet grinçant du blogue Management à la con. Si on ne vaut pas une petite risée.
Allez! Bonne semaine!
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