samedi 6 juin 2009

Suggestions de lecture semaine du 8 juin 2009.

C’est bien beau l’été mais avec l’arrivée de la belle saison arrive aussi la multiplication des activités des enfants ce qui commence à nous donner de sérieux problèmes coté logistique. C’est donc officiellement cette semaine que nous connaîtrons notre premier vrai conflit d’horaire alors que mardi soir deux parties de soccer sont au menu, simultanément, dans deux villes différentes. Pile tu vas à Candiac, face tu vas à Laprairie. ;)

Quand je pense que les deux plus jeunes sont trop petits pour jouer ça me donne des frissons.

Une preuve de plus que les principes de ce blogue sur la gestion, l’amélioration continue et la gestion des ressources humaines s’appliquent autant en organisation, qu’au niveau de la famille et même du couple.

N’est-ce pas beautiful ça?

Alors afin de poursuivre notre apprentissage dans chacun de ces domaines, voici les suggestions de lecture pour cette semaine.

Débutons notre tour d’horizon avec un texte qui traite de l’effet Pygmalion. L’auteure nous présente le concept et ses applications, particulièrement dans le cadre du processus de recrutement.

Les résultats d’une étude portant sur la satisfaction des employés envers leur service des ressources humaines. Des résultats différents d’une pays à l’autre!

Vous désirez connaître les métiers qui font rêver et ceux que l’on admire?

Les entreprises françaises ont-elles les outils pour piloter leur activité à court terme? La réponse n’est pas rassurante. Pour la connaître c’est par ici. 

Les liens présentés par Christian Roy me fascinent toujours. Cette fois-ci il nous allument sur une carte mentale de la pensée systémique.

En tant que dirigeant vous ne voyez pas l’importance d’investir dans votre propre formation? Vous n’avez pas le temps? Vous ne savez pas quelle formation serait adaptée à vous? À fin de vous convaincre ou d’y voir plus clair c’est par ici.

Superbe vidéo où on observe une façon très originale de présenter son CV.

En terminant, si la gestion des ressources humaines est un domaine qui vous intéresse j’aimerais souligner le retour de Claude Rinfret dans la blogosphère. En effet, son blogue capital-humain était inactif depuis quelques mois et c’est avec grand plaisir que je le retrouve car ses billets sont toujours très intéressants. N’hésitez pas à aller lui payer une petite visite.

Pour plus de liens en cours de semaine, suivez-moi sur Twitter!

Bonne semaine!

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