Hé oui! Déjà!
Le premier billet paru sur Le Gestionnaire Borg a été publié le 24 juin 2008.
Que de chemin parcouru depuis ce temps où je ne connaissais à peu près rien de l'univers blogosphérique. J'ai eu énormément de plaisir à rédiger les billets qui parsemèrent cette première année mais j'ai eu autant de plaisir à découvrir et comprendre l'univers des blogues.
Le blogue m'a permis d'écrire sur des sujets qui me passionnent, certes, mais j'ai pu aussi nouer de nouvelles relations avec des gens aussi passionnés que moi.
Après un an, j'aimerais remercier les fidèles lecteurs de ce blogue. Merci pour vos visites et n'hésitez pas à laisser une trace de votre passage via les commentaires, ils sont très appréciés.
J'aimerais aussi remercier tout particulièrement ma conjointe qui m'encourage à bloguer malgré le fait que cette activité s'ajoute à des études à plein temps, au travail et à la vie familiale. Merci Carolline de me permettre de vivre cette passion!
J'attaque cette deuxième année avec pleins de projets en tête et je souhaite ardemment que les sujets dont je traiterai dans les prochains mois/jours vous plairont.
Ce premier anniversaire exige de plus que nous fassions un petit bilan.
Après un an Le Gestionnaire Borg c'est:
- Plus de 10 000 visites! Merci!
- 152 billets.
- Un Page Rank de 4
En terminant, j'aimerais vous présenter les dix billets les plus populaires depuis la création du blogue. Des billets à revisiter.
Merci encore pour votre soutien, au plaisir de vous lire!
Votre système de ressources humaines est-il....cohérent?
L’importance des ressources humaines en temps de crise.
Le diagramme d’Ishikawa
Sept conseils pour augmenter la performance de vos employés.
Le recrutement en 2009: Tendances (1)
La fameuse génération Y
Entretien d’embauche: L’erreur à ne pas faire.
La reconnaissance non monétaire
L’itinéraire des cent premiers jours d’un nouveau gestionnaire (1).
Mobilisation et coupures de postes: Deux concepts réconciliables?
9 commentaires:
Félicitation mon cher ! C'est toujours plaisant de voir de bons blogeurs qui continuent plus que la moyenne de durée d'un vie d'un blogue (quelques mois)
Lâches pas la job et continues de produire des bon billets !
Thoma.
@ Thoma Daneau: Merci beaucoup Thoma pour tes encouragements! Bon succès pour tes différents projets.
Mes félicitations pour votre première bougie! Vous faites du très bon travail et je commence à devenir accro de votre blog. Je viens de lire votre billet sur la reconnaissance non monétaire et je vous invite à découvrir le blog d'une amie spécialisée dans le domaine de la reconnaissance. Elle publie nombre d'idées très intéressantes à ce sujet. Bonne continuation et à bientôt.
J'ai failli oublier d'ajouter le lien! http://letmotiv.blogspot.com/
@Ben Ali D.: Bonjour! Merci beaucoup pour vos commentaires! C'est très apprécié. J'ai visité le blogue que vous m'aviez suggéré et c'est effectivement très intéressant. Je l'ai donc ajouté à ma blogoliste. Merci.
Votre propre blogue aussi mérite le détour. Merci de nous partager vos réflexions et découvertes.
Bonne fête... et bravo pour ton blogue. Continue ton excellent travail. De mon côté, je vais tenter de commenter un peu plus! ;-)
Salutations,
Pascal
@Pascal Veilleux: Merci Pascal. Je suis très content du résultat depuis un an mais l'aspect interactif est ce que je souhaite améliorer le plus.
Doublé au fait que je respecte énormément ton opinion , la table est mise pour que je sois plus que ravi d'avoir plus souvent tes commentaires. :D
Au plaisir!
Bonne fête à ce blogue et au blogueur :) Tes articles sont toujours pertinents. Bravo et surtout continue de produire des bons billets comme le dit Thoma.
Au plaisir
Au fait... tu devrais migrer sur Wordpress :)
@Kim Auclair: Salut Kim.
Merci pour tes encouragements.
Concernant WordPress tu as bien raison, c'est d'ailleurs l'un de mes projets post-MBA.
Par contre, il me semble que se sera tout un travail de recréer des backlinks, de reprendre le PR etc...
C'est le cas ou je me gourre?
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