L'automne s'installe de plus en plus ( 5 degrés Celsius au lever ce matin ) et qui dit automne dit recrudescence de la grippe du code postale (AH1N1). ( merci aux chroniques du patio pour ce nom savoureux ). On en entend de plus en plus parler en raison de plusieurs cas répertoriés dans les écoles du coin.
Pour le moment, je suis rassuré par le calme qui semble prévaloir actuellement. Les gens sont conscients de la menace et des risques mais demeurent sereins. En outre, les entreprises semblent aussi prendre la situation avec sérieux avec la mise en place de plans de gestion de crise et de continuité des affaires.
Dans le fond, tout comme avec le bug de l'an 2000, aussi bien être trop préparé que l'inverse et pour le moment, j'aime bien ce que j'observe au sein des entreprises et organisations. Restera à voir si l'exécution de la stratégie fut aussi bien planifiée que la stratégie elle-même.
En effectuant ma veille afin de rédiger ce billet, je ne pus passer à coté du fait que la saga de France Telecom continue de faire rage dans l'univers blogosphérique européen et je puis vous confirmer que les termes «management» et «gestion des ressources humaines» en prennent pour leur rhume. Les blogues socialistes s'en donne à cœur joie et ça me désole. Les textes dont j'ai pris connaissance manquent de nuances et les auteurs en profitent pour varloper la classe d'affaires au grand complet, les écoles de gestion et le système économique en entier. La totale! J'aurais pu vous présenter des dizaines et des dizaines de textes de ce genre.
Heureusement, il y a de l'espoir en lisant ce billet qui présente, un cas, au moins il en existe un, où le manager ne semble pas un être assoiffé de pouvoir et de profit. ;) «cynisme ON» Un être d'exception semble-t-il. «cynisme OFF».
Mais trêve de bavardages et voyons ce qu'il y avait de bon à lire cette semaine:
Débutons avec un billet utilisant un exemple tiré d'une entreprise bancaire afin de montrer les enjeux actuels en terme de gestion des âges et de la fin de carrière.
Trois questions répondues par Pierre-Yves Sanséau, enseignant chercheur en gestion des ressources humaines et en management à Grenoble Ecole de Management.
Pour en savoir plus sur la norme ISO26000 ,qui devrait voir le jour en septembre 2010, et qui dresse les lignes directrices sur la responsabilité sociétale des organisations.
Le Financial Times présente son classement des 50 meilleurs Masters in Management 2009.
Une question simple: Pourquoi faites-vous du LEAN?
La É-réputation vous intéresse? Un dossier spécial très très complet.
Quelques mots pour expliquer ce qu'est le Six Sigma. Par contre, dans ces quelques mots, plusieurs concepts que je juge essentiels.
Facebook et Twitter rendent-ils plus intelligent? Un bon billet qui analyse la question de façon sérieuse.
En terminant, j'ai adoré le Social Media Strategy Framework de Ross Dawson, je vous invite à y jeter un coup d'oeil.
Vous avez un billet à partager qui serait d'intérêt pour le lectorat de ce blogue, n'hésitez pas à m'en faire part, il pourrait faire partie des suggestions de lecture!
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